Kaikkia ei pidä johtaa samalla tavalla

Suomessa on perinteisesti ajateltu, että kaikkia on kohdeltava samalla tavalla. Ihmiset ovat ihmisinä tasa-arvoisia. Se on reilu meininki. Samalla tavalla -ajattelumalli ei kuitenkaan ole aina tasa-arvoista, vaan tasa-arvoinen toiminta ottaa huomioon yksilölliset erot ja tarpeet.

Onko kehonkielellä todella merkitystä?

Minkälainen merkitys kehonkielellä todella on esiintyjälle? Englantilainen kehonkielen kouluttaja Richard Newman kertoo valaisevia esimerkkejä tunnetuista johtajista. Vaaleissa vakuuttavan vaikutelman tekee se ehdokas, joka näyttää johtajalta.

Johtajuus on sitä

Johtajuus on sitä, että kantaa vastuuta enemmästä kuin mihin annettu valta ulottuu. Johtajuus on voima, jota ammennetaan kahden hengenlahjan välisestä…

Missä johtajuus?

”Leadership!” ”We need leadership.” Muistan vieläkin silloisten jenkkikollegoideni hehkun heidän puhuessaan siitä, miten maailma tarvitsee johtajuutta. Amerikkalainen yhteiskunta on aina…