Johtaminen on sitä, että johtaja ohjaa alaisiaan tekemään asioita, joita nämä eivät muuten tekisi ainakaan samalla tavalla kuin ilman johtajaa. Johtajan pitää siis johtaa. Käytännössä se toimii näin: 1) Anna selviä ohjeita, 2) Älä anna ristiriitaisia ohjeita, 3) Muista tarkistaa.
On näkymättömästä voimasta kiinni, onnistuuko puheella motivoimaan vai aikaansaamaan vastustuksen. Mikä onkaan tuo raaka-aine, jota erehdymme tuon tuostakin pitämään vain…
This is a story about four people named Everybody, Somebody, Anybody and Nobody. There was an important job to be…
”Leadership!” ”We need leadership.” Muistan vieläkin silloisten jenkkikollegoideni hehkun heidän puhuessaan siitä, miten maailma tarvitsee johtajuutta. Amerikkalainen yhteiskunta on aina…
Ymmärrän taas paremmin omien korvieni ja immeisten välistä maailmaa. Tapahtumana kategoriaan “Parhaita juttuja housut jalassa”, seurauksiltaan “Parhaita juttuja housuin ja housuitta”.
Mikko Puttonen, Rytmi-instituutti
