Miten jarruttaa muutosta ilman, että kukaan huomaa – Hienovaraisen sabotoijan opas
Oletko kyllästynyt siihen, että työpaikallasi keksitään jatkuvasti uusia toimintatapoja? Muutosohjelmia ja organisaatiouudistuksia tulee ja menee. Jos ajatus seuraavasta muutoksesta saa sinut voimaan pahoin, älä huoli. Minulla on siihen ratkaisu: hienovarainen sabotaasi.
