Muutoksen onnistunut johtaminen tekee muutoksesta kivuttomampaa. Tärkeintä muutosjohtajalle on kuunnella muita. Konkreettisten tavoitteiden asettaminen on myös olennaista.
Vaikuttaminen ei tapahdu pelkästään puhumalla. Myös kuunteleminen on tärkeä vaikuttamistaito, jolla saat keskustelukumppanisi hyväksymään näkökantasi. Vaikuttava kuunteleminen ei kuitenkaan ole pelkkää passivista kuulemista.
Mitkä ovat Mikko Hyppösen vinkit puhujana kehittymiseen? Harjoittelu, eli tässä tapauksessa puheiden pitäminen, auttaa missä tahansa asiassa kehittymiseen. Puhujana kehittymiseen on olemassa myös toinen keino, jota ei välttämättä tule ajatelleeksi.
Otsikko ei ole alentuva. Meidän jokaisen pitäisi vuorovaikutustilanteissa suhtautua toiseen ihmiseen kuin omaan lapseemme. Liian usein kuittaamme työkaverimme huolestuneisuuden ohuesti:…
Kesäkauden avaus, älymystön kesäfestari, Retoriikan kesäkoulu ei ole pettänyt vielä koskaan. Älä koskaan ikinä muutu.
Jarmo E. Keskitalo
