Muutoksen onnistunut johtaminen tekee muutoksesta kivuttomampaa. Tärkeintä muutosjohtajalle on kuunnella muita. Konkreettisten tavoitteiden asettaminen on myös olennaista.
Miten saada viestittyä se tosiasia, että asiat ovat päälaellaan? Miten kertoa, mitä on uusi johtamisjärjestelmä lean? Miten kertoa, että se mitä kaikki nämä vuodet olemme tehneet, onkin aivan väärinpäin?
Kiitos Kesäkoulu! Eväitä repun täydeltä. Laadukkain ja parhaiten järjestetty tapahtuma, jossa olen saanut olla mukana. Toivon pystyväni osallistumaan jatkossakin.
Suvi Louhelainen, Suomen Hippos
