Blogi

Miten kehittyä puhujana?

Mitkä ovat Mikko Hyppösen vinkit puhujana kehittymiseen? Harjoittelu, eli tässä tapauksessa puheiden pitäminen, auttaa missä tahansa asiassa kehittymiseen. Puhujana kehittymiseen on olemassa myös toinen keino, jota ei välttämättä tule ajatelleeksi.

Millaisia asioita arvostat puhujissa?

Mikä on puhujan tärkein tehtävä puhetta pitäessä? Ketkä kaksi puhujaa Mikko Hyppönen nostaa esille esimerkkeinä taitavista ja mielenkiintoisista puhujista? Mitä erityisosaamista heillä on?

Miten valmistaudut julkisiin esiintymisiin?

Mitä Mikko Hyppönen pitää tärkeänä valmistautuessaan puhetilaisuuteen? Mitä puuduttavaan puhumiseen johtavaa virhettä hän ei koskaan tee? Entä mitä puhetilaisuutta hän on jännittänyt kaikkein eniten - ja miksi?

Miten sinusta tuli puhuja?

Mistä kumpuaa hyvänä puhujana tunnetun Mikko Hyppösen puhetaito? Entä mitä mieltä hän on suomalaisten puhetaidosta yleensä? Mikä yksittäinen asia suomalaisten puheissa harmittaa häntä kaikkein eniten?

Vapaus vai vankila? Paras tarina ratkaisee

Oikeudenkäynnit ovat tarinankerrontaa ja hyvä juristi on hyvä tarinankertoja. Juristit eivät kuitenkaan saa valehdella oikeudessa. Toden puhuminen onkin helppoa - uskottavan totuuden puhuminen ei. Siksi retorisilla taidoilla on merkitystä: ne ratkaisevat, oletko vanki vai vapaa.

Säännöllinen viestintä vähentää epävarmuutta muutoksessa

Onnistunut muutosviestintä on ennen kaikkea vuorovaikutusta, jossa on tarkoitus saada aikaan yhteinen näkemys muutoksen tarpeesta ja perusteluista. Osallista siis rohkeasti yhteisösi mukaan keskusteluun jo varhaisessa vaiheessa. Anna heidän itse oivaltaa muutoksen tarve.

Et ole oikeassa, jos muut eivät usko sinua

Se mitä sanotaan, on alisteinen sille, miten sanotaan. Nämä kaksi taas ovat alisteisia sille, kuka sanoo. Jos emme usko sanojaa, pyrimme löytämään hänen sanomisistaan puutteen, joka osoittaa epäilyksemme sanojaa kohtaan oikeaksi. Siksi puheen pitää vakuuttaa myös tunnetasolla.

Vieraspostaus: Harjoiteltu vapaa puhe hurmaa

Taitava vapaa puhuminen on aina ollut arvostettua. Harva pystyy siihen spontaanisti ja siksi vapaakin puhe kannattaa suunnitella ja harjoitella. On joitakin tilaisuuksia, joissa kokeneetkin johtajat tukeutuvat usein tekstiin ja paperiin. Silloin vapaalla puheella voi erottautua.

Viestin kohdentaminen madaltaa muutoksen kynnyksiä

Kapulakieliset ilmaukset ja johtajajargoni ovat muutoksen pyörteissä ja epävarmuudessa riutuvalle henkilöstölle myrkkyä. Kun kohdennat viestisi ja muotoilet sanottavasi viestin vastaanottajan näkökulmasta, tehostat viestisi vaikutusta.