Etätyöt vaativat hyvää työkykyjohtamista

Koronapandemian myötä yleistyneet etätyöt edistivät aluksi jonkin verran työhyvinvointia, kunnes työssä uupuneiden määrä nousi taas hieman. Työyhteisössä johtamistyylillä voi olla ratkaiseva vaikutus työuupumuksen ehkäisemisessä. Erilaisia työntekijöitä on johdettava eri tavalla.

Kohta karisman salat paljastuvat!

Retoriikan kesäkoulu tulee taas! Tapahtuma tuo nyt tuulahduksen kesää marraskuun keskelle, kun karisman parhaat asiantuntijat nousevat tulevana perjantaina Verkatehtaan lavalle jakamaan syvällisimmät tietonsa ja parhaat vinkkinsä.

Millainen on hyvä johtaja?

Ira Koivu kertoo videolla, millainen on hyvä johtaja ja miksi esimiehen on tärkeää tuntea alaisensa.

Empatian vaarallisuudesta

Empatia eli myötätunto on välttämätöntä ihmisten kanssakäymiselle. Sillä voi kuitenkin olla myös haittavaikutuksia. Empatia yksinään ei riitä, vaan johtaja tarvitsee sen avuksi muitakin hyveitä.

Kaikkia ei pidä johtaa samalla tavalla

Suomessa on perinteisesti ajateltu, että kaikkia on kohdeltava samalla tavalla. Ihmiset ovat ihmisinä tasa-arvoisia. Se on reilu meininki. Samalla tavalla -ajattelumalli ei kuitenkaan ole aina tasa-arvoista, vaan tasa-arvoinen toiminta ottaa huomioon yksilölliset erot ja tarpeet.

Onko kehonkielellä todella merkitystä?

Minkälainen merkitys kehonkielellä todella on esiintyjälle? Englantilainen kehonkielen kouluttaja Richard Newman kertoo valaisevia esimerkkejä tunnetuista johtajista. Vaaleissa vakuuttavan vaikutelman tekee se ehdokas, joka näyttää johtajalta.

Johtajuus on sitä

Johtajuus on sitä, että kantaa vastuuta enemmästä kuin mihin annettu valta ulottuu. Johtajuus on voima, jota ammennetaan kahden hengenlahjan välisestä…

Missä johtajuus?

”Leadership!” ”We need leadership.” Muistan vieläkin silloisten jenkkikollegoideni hehkun heidän puhuessaan siitä, miten maailma tarvitsee johtajuutta. Amerikkalainen yhteiskunta on aina…