On aika panostaa luovuuden johtamiseen
Suurten muutosten ja murrosten keskellä tarvitsemme luovia, uutta synnyttäviä ideoita. Tulevaisuudessa voittajia ovat yritykset, jotka panostavat luovuuteen ja luovuuden johtamiseen.
Avainsana: muutosjohtaminen
Muutosjohtaminen ei ole rakettitiedettä – kaksi konkreettista ja maksutonta muutosjohtamisen työkalua
Muutoksen onnistunut johtaminen tekee muutoksesta kivuttomampaa. Tärkeintä muutosjohtajalle on kuunnella muita. Konkreettisten tavoitteiden asettaminen on myös olennaista.
Miten viestiä musta valkoiseksi ja kiireettömyys kannattavuudeksi?
Miten saada viestittyä se tosiasia, että asiat ovat päälaellaan? Miten kertoa, mitä on uusi johtamisjärjestelmä lean? Miten kertoa, että se mitä kaikki nämä vuodet olemme tehneet, onkin aivan väärinpäin?
