Monet tviittaavat puheenvuorojen parhaita kohtia seminaareissa. Ajatus tiedon jakamisesta on kaunis, mutta käytännössä ei hyödytä sen paremmin lukijaa kuin tviittaajaakaan. Enemmän osallistuja hyötyy keskittymällä kunnolla esitelmään.
Kansankiihottaja saa viestinsä perille, koska toistaa sen niin usein. Omaa viestintää kannattaakin kehittää kirjoittamalla siitä versioita eri tyylilajeissa. Toisto ja harjoittelu kehittävät ja monipuolistavat viestintääsi.
Ohivastaus kiertää esitetyn kysymyksen ja vastaa jotakin muuta. Sitä kannattaa käyttää, jos laki kieltää pyydetyn tiedon antamisen, kysymys on itsessään ladattu tai kysyjä oikeasti haluaa tietää jotakin muuta. Käytä ohivastausta vain, jos esitettyyn kysymykseen ei voi vastata.
Aloita puheesi kolmen nyökkäyksen taktiikalla, jos yleisösi ei ole vastaanottavainen. Esitä kolme kysymystä, joihin vastaus on kyllä, ja nyökkää samalla. Yleisösi peilaa toimintaasi ja lämpenee sinulle vähän.
Ihmisen aivot ovat eteviä luomaan ajatteluharhoja. Kuvittelemme oman toimintamme olevan oikeutettua, annamme itsellemme erivapauksia ja näemme muiden virheet paremmin kuin omamme. Reflektoi omaa ajatteluasi, niin huomaat ajatteluharhasi helpommin ja kommunikoit vakuuttavammin.
Hups, torstain puheenkirjoitustyöpaja on loppuunmyyty, mutta onneksi seminaarissa on vielä tilaa. Osta siis äkkiä lippusi perjantaille 5.6.!
Eduskuntavaaleissa kukaan ehdokkaista ei saa numeroa yksi, koska sen katsotaan antavan suhteetonta etua kampanjointiin. Ykkösen pelko saattaa kuitenkin olla turha, koska ehdokkaat eivät juuri käytä äänestysnumeronsa lisämerkityksiä kampanjoinnissaan, vaikka se olisi mahdollista.
Retoriikan kesäkoulun tiimi vahvistuu Mikko Puttosella, joka on tapahtuma-alan taitaja ja Viitasaaren lahja Suomen viestintäkentälle. Mikko on nimetty Retoriikan kesäkoulun laitoshuoltaja-vahtimestariksi.
Twitterin kuolemaa povataan aina silloin tällöin. Twitter ei kuitenkaan kuole aivan helpolla, sillä se on sosiaalisen median meritokraattinen country club….
Otsikko ei ole alentuva. Meidän jokaisen pitäisi vuorovaikutustilanteissa suhtautua toiseen ihmiseen kuin omaan lapseemme. Liian usein kuittaamme työkaverimme huolestuneisuuden ohuesti:…
Retoriikan kesäkoulusta saa arvokasta oppia vaikuttavaan viestintään ja erinomaisia työkaluja erityisesti muutosjohtamisen avuksi.
Samu Tolvanen, Healthia
